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Plano de saúde para pequena empresa

Plano de saúde PME para empresas de 2 a 29 vidas em São Paulo e Guarulhos

O plano de saúde PME cobre sócios, funcionários e família pelo CNPJ da empresa. Você recebe de 3 a 4 opções comparadas, com a rede que a equipe usa, o custo no ano e a regra de reajuste de cada uma.

  • 3 a 4 opções lado a ladoRede, custo no ano e reajuste no mesmo formato.
  • Mesmo consultor no pós-vendaInclusões, segunda via e renovação com quem vendeu.
  • Atendimento presencial em GuarulhosVisita à empresa para o levantamento e o comparativo.
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Receba o comparativo do plano PME

Com estes dados, o consultor já começa o levantamento da sua empresa.

Resposta rápida

O plano de saúde PME é o plano coletivo empresarial para empresas de 2 a 29 vidas, contratado pelo CNPJ. Ele serve para sócios, funcionários e dependentes de pequenas empresas de Guarulhos, São Paulo e Grande São Paulo. Com a RE9LIFE, a proposta chega com a rede conferida no produto, o custo no ano e a regra de reajuste explicada antes da assinatura.

Consultor da RE9LIFE apresenta o comparativo de plano de saúde PME a três sócios no escritório da empresa

Definição

O que é plano de saúde PME

Plano de saúde PME é o nome que o mercado usa para o plano coletivo empresarial de pequenas empresas, na faixa de 2 a 29 vidas.

A contratação segue as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) para planos coletivos: a empresa contrata e inclui quem tem vínculo com ela, como sócios, funcionários e dependentes.

Até 29 vidas, o contrato entra no agrupamento de contratos da RN 565/2022, que define um reajuste único para todos os contratos pequenos da mesma operadora. Essa é a principal diferença para empresas maiores.

Se a sua empresa tem outro porte ou é um MEI, compare as opções de plano para empresas.

PME só para os sócios

De 2 a 4 vidas, comum quando os sócios pagam plano individual e querem usar o CNPJ.

PME com funcionários

De 5 a 29 vidas: a empresa define quem entra, quanto paga e quanto desconta de cada um.

PME com a família dos sócios

Cônjuge e filhos entram como dependentes, com a rede que a família usa no dia a dia.

Sinais

Quando sua empresa precisa de um plano de saúde PME

Se a empresa vive um ou mais destes sinais, vale comparar o plano PME agora.

Sócios pagando plano individual caro

Pelo CNPJ, os sócios passam a ter acesso a linhas com outra rede e outra forma de preço.

A empresa contratou ou vai contratar

O plano pode entrar no pacote de benefícios e incluir os dependentes de cada funcionário.

A família precisa de um hospital específico

Quando um hospital não pode faltar, a escolha começa pelo produto que o inclui, e não pela operadora.

O reajuste do plano atual assustou

A carta de reajuste é o melhor momento para comparar, antes do aniversário do contrato.

A equipe mora longe da rede do plano

Se a equipe mora em Guarulhos e trabalha na capital, a abrangência precisa cobrir os dois lados.

A empresa quer um benefício para contratar

Um plano de saúde bem escolhido ajuda a atrair profissionais na hora de fechar uma vaga.

Processo

Como funciona a contratação do plano de saúde PME

São 5 etapas, do primeiro contato ao início da vigência. Em cada uma, você sabe o que enviar e o que acontece.

  1. Levantamento de vidas, idades e hospitais

    Conversa por WhatsApp, telefone, vídeo ou na sua empresa para entender quem entra e o que não pode faltar.

    Você envia: idades, cidades e hospitais desejados.

    Prazo: [CONFIRMAR]
  2. Filtro por operadora e regra de entrada

    Separamos as linhas que aceitam o seu número de vidas, o seu tipo de CNPJ e os seus dependentes.

    Você envia: tipo de CNPJ e data de abertura.

    Prazo: [CONFIRMAR]
  3. Comparativo de 3 a 4 planos

    Você recebe as opções lado a lado, com rede, custo no ano, carência e regra de reajuste de cada uma.

    Você envia: suas dúvidas e prioridades.

    Prazo: [CONFIRMAR]
  4. Proposta, documentos e declaração de saúde

    Montamos a proposta com você, conferimos os documentos e orientamos a declaração de saúde.

    Você envia: documentos da empresa e das vidas.

    Prazo: [CONFIRMAR]
  5. Implantação e pós-venda

    A operadora analisa e ativa o plano. Depois, o mesmo consultor cuida de inclusões, dúvidas e renovações.

    Você envia: pedidos de inclusão ou alteração, quando precisar.

    Prazo: [CONFIRMAR]

Veja o processo de cotação passo a passo, com o que você recebe em cada etapa.

Escopo

O que está incluído na consultoria do plano PME

A consultoria cobre da primeira conversa ao pós-venda. Algumas decisões, porém, são sempre da operadora.

Incluído na consultoria

  • Levantamento de vidas, idades, cidades e hospitais
  • Comparativo de 3 a 4 planos no mesmo formato
  • Conferência da rede no produto exato
  • Apoio com proposta, documentos e declaração de saúde
  • Pós-venda com o mesmo consultor

Fora da consultoria

  • Definir preço, reajuste ou regras, que são da operadora
  • Aprovar a proposta, que depende da análise da operadora
  • Omitir doença ou informação na declaração de saúde
  • Prometer hospital que não está no produto contratado

Depois da assinatura, veja o que o suporte depois da contratação resolve no dia a dia.

Preço

Quanto custa um plano de saúde PME

O preço do plano de saúde PME depende de 6 fatores, e o que mais pesa é a idade de cada pessoa. Como as operadoras ajustam as tabelas com frequência, o valor exato sai na cotação, por pessoa e no ano.

Não publicamos valores porque as tabelas das operadoras mudam com frequência. A cotação mostra o valor atualizado.
FatorComo influenciaExemplo
Idade de cada vida A ANS divide as mensalidades em 10 faixas etárias, e a última pode custar até 6 vezes a primeira. Uma equipe jovem com um sócio acima de 59 anos tem média bem diferente de uma equipe toda na mesma faixa.
Número de vidas O mínimo aceito e a tabela usada mudam de uma linha para outra. Com 2 vidas, costuma haver menos linhas disponíveis do que com 10.
Abrangência O plano regional cobre uma área definida, e o nacional cobre o país todo, em geral com custo maior. Equipe que viaja a trabalho precisa de abrangência maior do que a regional.
Acomodação Na internação, o quarto privativo (apartamento) custa mais que a enfermaria. Algumas operadoras aceitam apartamento para os sócios e enfermaria para a equipe.
Coparticipação Reduz a mensalidade, mas cobra uma parte de cada consulta ou exame. Faz sentido para equipes que usam pouco o plano, e pesa para quem usa muito.
Rede e hospitais Linhas com hospitais de referência custam mais que linhas com rede regional. Incluir um hospital premium pode mudar a linha inteira da proposta.

Para ver como esses fatores se somam, leia o guia sobre o preço do plano de saúde empresarial.

Antes de assinar

O que conferir antes de assinar o plano de saúde PME

Confira 3 coisas antes de assinar: as regras da ANS para contratos de até 29 vidas, os erros mais comuns e o checklist da proposta.

Regras da ANS que valem para o plano PME

Estas normas explicam por que o plano PME funciona diferente do plano individual e do plano de empresas maiores.

RN 557/2022

Mínimo de vidas e elegibilidade

Podem entrar sócios, funcionários e o grupo familiar, conforme a operadora. O mínimo de vidas muda de uma linha para outra, e há linhas a partir de 2.

RN 565/2022

Reajuste por agrupamento de contratos

Até 29 vidas, o contrato recebe o mesmo reajuste do grupo da operadora, uma vez por ano. Em 2026, a média desse grupo ficou em 13,48%. Fontes: Meu Reajuste, com dados da ANS; ANS, ciclo de maio de 2026 a abril de 2027.

Lei 9.656/1998

Carência e cobertura parcial temporária

Carência máxima de 24 horas para urgência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais casos. Doença preexistente declarada pode ter cobertura parcial por até 24 meses.

Erros comuns ao contratar plano PME

Os três erros abaixo aparecem quando a escolha é feita só pela tabela de preço.

Comparar só a mensalidade de entrada

Reajuste do agrupamento, mudança de faixa etária e coparticipação definem o custo nos anos seguintes. Compare o custo no ano, e não o primeiro boleto.

Incluir quem não tem vínculo com o CNPJ

Cada pessoa precisa de um vínculo aceito: sócio, funcionário registrado ou dependente. Sem isso, a operadora pode negar a inclusão.

Escolher a rede pelo nome da operadora

A mesma operadora vende linhas com redes muito diferentes. O hospital precisa estar no produto contratado, na unidade que a família usa.

Checklist antes de assinar a proposta

São 9 perguntas em 3 grupos. Se alguma ficar sem resposta, a proposta ainda não está pronta para assinar.

Rede e hospitais

  • O hospital está no produto?

    Confira o nome da linha, e não só o da operadora.

  • Qual unidade e qual atendimento?

    Pronto-socorro, internação e exames podem ter regras diferentes.

  • A abrangência cobre a equipe?

    Veja onde as pessoas moram, trabalham e viajam.

Custo e reajuste

  • Qual é o custo no ano?

    Some mensalidade, coparticipação e o uso esperado.

  • Quando é o aniversário do contrato?

    É o mês em que o reajuste do agrupamento é aplicado.

  • Alguém muda de faixa etária?

    Veja quem troca de faixa nos próximos 12 meses.

Documentos e declaração de saúde

  • Todos têm vínculo aceito?

    Sócios, funcionários e dependentes, com comprovante.

  • A declaração está completa?

    Informe doenças conhecidas para evitar negativa depois.

  • A carência está escrita?

    Cada prazo precisa constar na proposta ou no contrato.

Quer este checklist aplicado ao seu caso? Na cotação da RE9LIFE, cada opção já chega com estas 9 perguntas respondidas.

Pedir cotação

Diferenciais

Por que escolher a RE9LIFE para o plano PME da sua empresa

Os diferenciais abaixo são práticas do processo, e você pode conferir cada uma durante a cotação.

Visão de quem trabalhou em operadora

O fundador atuou dentro de uma operadora e conhece como a proposta é analisada [CONFIRMAR autorização].

Hospital conferido no produto

Confirmamos unidade e tipo de atendimento na linha exata, e não só no nome da operadora.

Custo do ano, e não só a mensalidade

Somamos mensalidade, coparticipação e uso esperado para mostrar o custo real de cada opção.

Regra de reajuste por escrito

Cada opção chega com a regra de reajuste explicada e o mês de aniversário do contrato.

Visita à empresa em Guarulhos

O levantamento e a apresentação do comparativo podem acontecer na sua empresa, em Guarulhos.

O mesmo consultor no pós-venda

Inclusões, segunda via, renovação e problemas com a operadora ficam com quem vendeu.

Onde atendemos

Plano de saúde PME em Guarulhos, São Paulo e Grande São Paulo

A RE9LIFE atende presencialmente em Guarulhos e a distância em São Paulo e na Grande São Paulo, por WhatsApp, telefone e vídeo.

Depoimentos

Empresas que contrataram o plano PME com a RE9LIFE

Relatos de pequenas empresas que contrataram o plano PME com a RE9LIFE. [PREENCHER com depoimentos reais]

[PREENCHER depoimento 1 de cliente de plano PME, com autorização por escrito para publicar]

[PREENCHER nome][PREENCHER cargo, empresa e cidade]

[PREENCHER depoimento 2 de cliente de plano PME, com autorização por escrito para publicar]

[PREENCHER nome][PREENCHER cargo, empresa e cidade]

[PREENCHER depoimento 3 de cliente de plano PME, com autorização por escrito para publicar]

[PREENCHER nome][PREENCHER cargo, empresa e cidade]

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes sobre plano de saúde PME

Respostas diretas com base nas normas da ANS. As condições de cada operadora são confirmadas na cotação.

Qual o mínimo de vidas para contratar plano de saúde PME?

Depende da operadora e da linha. Há linhas que aceitam a partir de 2 vidas, e outras pedem 3 ou mais. Na cotação, só entram as opções que aceitam o número de vidas da sua empresa. Para casais de sócios, veja o guia do plano empresarial com 2 vidas.

Só os sócios podem contratar plano PME?

Sim. Uma empresa formada só por sócios pode contratar, desde que atinja o mínimo de vidas da linha escolhida. Os sócios também podem incluir cônjuge e filhos como dependentes.

Quem pode ser dependente no plano PME?

Em geral, cônjuge ou companheiro e filhos. Além deles, a RN 557/2022 da ANS permite cônjuge ou companheiro e parentes até o terceiro grau de sangue ou o segundo grau por afinidade, e cada contrato define quem entra dentro desse limite. A RE9LIFE confere isso antes de montar a proposta.

Plano PME é mais barato que o plano individual?

Em muitos casos, a mensalidade de entrada do plano PME é menor. O reajuste, porém, não segue o teto da ANS para planos individuais, que foi de 5,11% no ciclo de maio de 2026 a abril de 2027. Por isso, a comparação precisa olhar os próximos anos, e não só o primeiro boleto.

Plano PME tem carência?

Pode ter. Em contratos com menos de 30 vidas, a operadora pode aplicar carência dentro dos limites da Lei 9.656/1998: 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais casos. Reduções de carência existem, mas precisam estar escritas na proposta.

Por que o reajuste do plano PME costuma ser maior?

Porque contratos com menos de 30 vidas são reajustados em grupo, pelo agrupamento de contratos da RN 565/2022. Em 2026, a média desse grupo ficou em 13,48%, segundo o Meu Reajuste com dados da ANS. O índice vale para todos os contratos pequenos da mesma operadora.

Posso escolher o hospital no plano PME?

Pode, escolhendo a linha que inclui esse hospital. A escolha começa pelo hospital e pela unidade, e só depois pela operadora. Se o hospital for de referência, veja os planos que atendem no Einstein.

Vale a pena colocar a família no plano da empresa?

Em muitos casos, sim, porque a família entra na mesma rede e na mesma negociação. O ponto de atenção é o reajuste, que segue o agrupamento de contratos. Veja como funciona o plano de saúde familiar pelo CNPJ.

O que acontece se a empresa passar de 29 vidas?

Com 30 ou mais vidas, o contrato deixa o agrupamento, conforme a contagem prevista pela ANS e pela operadora, e o reajuste passa a considerar o uso do próprio contrato. Quem entra no prazo também fica sem carência. Veja os planos para empresas de 30 a 99 vidas.

Quanto tempo leva para o plano PME começar a valer?

Depende da operadora e da data de vigência escolhida na proposta. O tempo entre o envio dos documentos e o início da vigência depende da análise de cada operadora. As carências começam a contar a partir da vigência.

Outros caminhos

Outros planos para a sua empresa

Se o plano PME não é o caminho certo, estes três costumam ser a alternativa mais próxima.

Cotação do plano PME

Receba 3 a 4 planos PME comparados para a sua empresa

Informe a faixa de vidas e a situação da empresa. Um consultor da RE9LIFE retorna pelo WhatsApp para completar o levantamento [PREENCHER prazo de retorno].

  • Só linhas que aceitam o seu número de vidas
  • Rede, custo no ano, carência e reajuste de cada opção
  • O mesmo consultor antes e depois da assinatura
Chamar no WhatsApp